Demokratie in der Wirtschaft

Um demokratische Ansprüche tatsächlich zu verwirklichen, sollten wir uns Unternehmen und andere Organisationen eher wie kleine Demokratien vorstellen und uns fragen, welche politischen Strukturen für sie am geeignetsten sind. Die Folge wäre eine Demokratisierung aller Institutionen im wirtschaftlichen Kreislauf. (Wirtschaft neu erfinden, S. 221)

Es gibt viele Verfahren, wie Organisationen zielstrebig und gleichzeitig partizipativ geführt werden können. Als besonders interessante Beispiele habe ich im Buch folgende hervorgehoben:

Appreciative Inquiry

Dragon Dreaming

Systemisches Konsensieren

Soziokratie

 

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